Pääkirjoitus: Osaamismerkit sanoittavat ja näyttävät osaamista

Järjestökoulutuksessa ja vapaaehtoistoiminnassa syntyy suuri määrä osaamista, jolla on arvoa itsessään ja muissa opinnoissa tai työelämässä. Osaamisen osoittamiseen tarvitaan konkreettisia välineitä.

Asiantuntija avaa: Osaamismerkit

Nykyään moni osaamismerkki on kuitenkin ns. kontekstivapaa eli osaaminen on voitu hankkia missä ja miten vain, ja myöntävän organisaation tehtävänä on arvioida tämä muualla hankittu osaaminen ja myöntää merkki sen perusteella.

Digi-idea: Osaamiskiekko havainnollistaa partiossa opittua

Partiossa on työn alla kiinnostava digi-idea: osaamiskiekko. Se on digitaalinen sovellus, joka havainnollistaa järjestöjen tarjoamaa koulutusta rinnakkain tutkintoon johtavan koulutuksen kanssa.

Työelämän osaamismerkit nostavat harrastuksissa hankitut taidot esiin

Opintokeskus Siviksen ja Accenturen Työelämätaidot näkyviin –projektissa suunnitellaan ja toteutetaan työelämän osaamismerkkejä. Ideana on nykyistä paremmin tunnistaa ja tunnustaa järjestötoiminnassa hankittuja taitoja ja hyödyntää niitä työnhaussa.

Tervetuloa Siviksen avoimiin oviin 9.5.2019!

Iltapäivän aikana pääset tutustumaan muun muassa Siviksen uuteen verkko-oppimisympäristöön ja kuulemaan kampanjoiden ja tapahtumien elämyksellistämisestä, työhyvinvoinnista sekä kansainvälisistä hankkeistamme.