SivisNYT
Julkaisija Opintokeskus Sivis. Päätoimittaja Marita Salo.
Sivis nostaa osaamisen näkyviin kansallisessa opintorekisterissä
Vapaan sivistystyön koulutuksella ja sen myötä syntyvällä osaamisella on merkittävä osuus elinikäisessä oppimisessa. Oman osaamisen kehittyminen ja saavutusten näkyväksi tekeminen on motivoivaa ja hyödyllistä opiskelijoille.
Asiantuntija avaa: Työelämätaidot näkyviin
Suunnittelimme osaamismerkkien käyttöä erityisesti työelämälähtöisesti: Millaista työelämäosaamista järjestöissä toimiminen tuottaa ja miten osaamismerkit auttaisivat edistämään työllistymistä?
Kuuntele Siviksen podcast-sarja ja tunnista osaamisesi
Opintokeskus Siviksen Tunnista osaamisesi! –podcast alkoi syyskuussa. Kolmiosaisessa podcastissa keskustellaan järjestöissä hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta.
Järjestö, tuota laatukoulutusta opintojaksomallien avulla
Hajanaiset kurssit jäävät historiaan. Opintojaksomallit tuottavat laatukoulutuksia osaamistavoitteet kärkenä.
Digitaidot esiin valtakunnallisilla osaamismerkeillä
Elokuussa käynnistynyt Osuvat Taidot -hanke luo valtakunnallisen osaamismerkkijärjestelmän työelämässä ja yhteiskunnassa tarvittavien perusdigitaitojen ympärille.
Opi uutta ja päivitä vanhaa Siviksen koulutuksissa!
Opintokeskus Sivis tarjoaa ensi vuonna kiinnostavan kattauksen ajankohtaisia koulutuksia. Ne on koottu Siviksen koulutuskalenteriin.
Sivis tukee ammatillisen lisäkoulutuksen järjestäjiä
Ammatillisen lisäkoulutuksen arvoa on mahdollista lisätä opintopisteyttämällä koulutus. Punaisen Ristin avustustyöntekijöiden peruskurssi on yksi esimerkki ammatillisesta lisäkoulutuksesta.
Hyvää joulua ja onnea vuoteen 2020!
Sivis toivottaa rauhaisaa joulun aikaa ja oppimisen iloa ensi vuoteen.
Pääkirjoitus: Järjestöt tuottavat merkityksiä ja sisältöä elämään
Järjestöjen toiminta ja koulutus luo kohtaamisen paikkoja, mahdollisuuksia liittyä ja tuntea kuuluvansa yhteisöön. Järjestöt tarjoavat välineitä toimia ja vaikuttaa omassa lähiyhteisössään ja yhteiskunnassa. Tämän aktiivisen kansalaisuuden edistäminen koulutuksella ja omaehtoisella opiskelulla on vapaan sivistystyön ja opintokeskusten perustehtävä.
Asiantuntija avaa: Järjestöt tuottamaan yhteiskunta- ja kulttuuriosaamista maahan muuttaneille
Opintokeskus Sivis on mukana maahan muuttaneiden luku- ja kirjoitustaitoa edistävissä kotoutumiskoulutuksissa. Koulutuksissa on keskeistä arjen kansalaistaitoihin ja aktiiviseen kansalaisuuteen liittyvät tiedot ja taidot.
TULOS tuo tuloksia työyhteisöihin
Lokakuussa alkanut kaksivuotinen Tulevaisuuden Osaajaksi (TULOS) -hanke keskittyy osaamisen johtamiseen järjestötyöpaikoilla ja pienissä yrityksissä.
Saammeko esitellä: Siviksen asiantuntija Kristiina Hannukainen
Kristiinan tehtävänä on tutkia järjestöjen koulutuksia Sivisverkosta.
Järjestöt perustaitoja kehittämässä
Käytännönläheinen järjestökoulutus on oiva tapa oppia perustaitoja. Marttaliitto ja MLL kertovat, miten.
Ekososiaalinen sivistys antaa merkityksen – keskiössä ekologisuus ja ihmisarvo
Ekososiaalisen sivistyksen kärjet ovat ekologisuus ja ihmisarvo. Ajatuksena on, että ympäristön hyvinvointi ja ihmisoikeuksien toteutuminen täytyy ottaa tosissaan. Ne ovat ydinarvoja, joista täytyy pitää kiinni.
Podcast: Opintopisteistä on saatu pelkästään hyvää palautetta, kertoo 4H
4H-järjestö on ensimmäisten joukossa nostanut esiin vapaaehtoistyössä karttunutta osaamista opintopisteiden avulla. Haastateltavina 4H-liiton koulutuspäällikkö Johanna Pölkki ja 4H-yrittäjä Venla Huldén Salon 4H-yhdistyksestä.
Lippu Menestyvät järjestöt 2020 -tapahtumaan vain 195 e
Menestyvät järjestöt -tapahtumassa pohditaan, mistä tulevaisuuden huippujärjestöt on tehty. Tapahtuma järjestetään 11. helmikuuta 2020 Helsingissä.
Tule mukaan kehittämään Siviksen koulutuspalautejärjestelmää!
Sivis kehittää vuoden 2020 aikana sekä Sivisverkon koulutuspalautelomakkeita että palautteen keräämisen, raportoinnin ja hyödyntämisen prosesseja.
Kerro kokemuksistasi, osaamisen tunnistaja!
Oletko käyttänyt jotakin työkalua vapaaehtoistoiminnassa hankitun osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen? Vastaa kyselyyn ja kerro, miten prosessi onnistui!
Tulevaisuuden järjestöosaamista
Ennakoinnin ja tulevaisuustaitojen merkitys jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä kasvaa. Miten varautua esimerkiksi riskiin vapaaehtoisten toimintamotivaation katoamisesta?
Asiantuntija avaa: Sivis kouluttaa lisää digiperustaitojen vertaisohjaajia
Digiosaamisesta on tullut nopeasti kaikille kansalaisille tärkeä arjen taito. Sivis on kehittänyt vertaisoppimiseen perustuvan digitaalisten, tieto- ja viestintäteknisten perustaitojen koulutus- ja oppimismallin.
Siviksestä apua järjestöosaamisen kehittämiseen
Tulevina vuosina Siviksessä kehitetään voimakkaasti järjestöosaamista. Lue asiantuntija Annika Tahvanainen-Jaatisen poiminnat siitä, mitä on luvassa.
Tunnista osaamisesi! -podcast 2: EHYT Ry on ottanut osaamismerkit hyötykäyttöön
Opintokeskus Siviksen Tunnista osaamisesi! –podcastin toisessa jaksossa keskustellaan osaamismerkeistä. Osaamiskeskus Vahvistamon verkostokoordinaattori Mika Piipponen EHYT ry:stä kertoo, mitä iloa osaamismerkeistä on ollut EHYTin ja Vahvistamon toiminnassa.
Verkkokoulutus mahdollistaa joustavan opiskelun – Keliakialiitto kokeili Siviksen uutta ItsLearning-oppimisympäristöä
Opintokeskus Siviksessä on otettu käyttöön ItsLearning -verkko-oppimisalusta, jota parhaillaan pilotoidaan järjestöissä. Keliakialiitossa aiotaan jatkaa alustan käyttöä.
Eurooppalaisia työkaluja osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen
ImproVal-hankkeessa selvitetään ja kerätään hyödyllisimpiä työkaluja EU-maista kaikkien käyttöön. Eri puolilta Eurooppaa on kerätty tähän mennessä 45 työkalua vapaaehtoistoiminnan validointiin 22 EU-kielellä.
Järjestöviestijöiden aamiaistapaamisessa 1.11. puhutaan järjestöjen somelähettiläistä
Anu Sauliala Allergia-, iho- ja astmaliitosta kertoo kokemuksia somelähettiläiden toiminnasta.
Itsetuntemus ja -ohjautuvuus ovat muuttuvan työelämän uusia perustaitoja
Kansalaisen perustaidot -hankkeen kehitteillä oleva Kaikkien-malli on uuden ajan oppimistapa muuttuvassa työelämässä. Erilaisissa työmarkkina-asemissa olevia oppijoita ohjataan tunnistamaan hyvinvointia, oppimistarpeita ja talouden turvaamista koskevia kehittämistarpeita ja ratkaisemaan ne oikein mitoitetuilla ja saavutettavilla arki- ja työelämän toimenpiteillä.
Pääkirjoitus: Järjestökoulutus verkossa
Monet Siviksen jäsenjärjestöt toivovat ja tarvitsevat Siviksen asiantuntemusta ja tukea verkkokoulutusten kehittämiseen. Siviksellä onkin merkittävä rooli järjestöjen yhteisen kehittämisen alustana ja tukena järjestöjen koulutuksen laadun, välineiden ja pedagogian kehittämisessä.
Asiantuntija avaa: Tee toiminnasta vaikuttavampaa uuden itseopiskelumateriaalin avulla!
Itseopiskelumateriaali perehdyttää yhdistystoiminnan perusteisiin, ja se on suunnattu pienten järjestöjen ja yhdistysten vapaaehtoisille ja työntekijöille. Tule testaamaan, että materiaali vastaa juuri teidän tarpeisiinne!
Tunnista osaamisesi! –podcast alkoi: Sivisverkko on käytännöllinen työväline
Ensimmäisessä jaksossa keskustellaan järjestöissä hankitun osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen työvälineistä. Sivisverkko auttaa järjestöjä sekä koulutuksen pedagogisessa suunnittelussa että tiedon siirtämisessä.
Onko Kaikkien-mallin salaisuus sen arkisuus?
Kehitämme Siviksessä fiksulla tavalla simppeliä koulutusmallia, joka on ensi vuonna kaikkien jäsenjärjestöjen vapaassa käytössä.
Mitä partiossa oppii? Harrastuksesta taitoja opintoihin ja työelämään
Järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan parissa harrastaminen tuottaa eniten opinnoissa ja työelämässä hyödynnettäviä valmiuksia. Atte Kestin vapaa-ajasta iso osa kuluu partiossa.
Sivis mukana SosteTalk -tapahtumassa lokakuussa
Siviksen Eeva Jeronen kertoo perustaidoista ja Heidi Ristolainen pitää pop up -työpajan, jossa kuulet Siviksen uusista, digitaalisista työelämän osaamismerkeistä.
ItsLearning – Siviksen uusi verkko-oppimisympäristö
Opintokeskus Siviksessä on kevään aikana aloitettu pilottikoulutukset uudessa ItsLearning -verkko-oppimisympäristössä. Verkkokoulutus on vahvasti sidoksissa koulutuksen laadun kehittämiseen.
Saammeko esitellä: Tiina Tanskanen-Kudjoi
Verkkopedagogiikan asiantuntijan intohimona on kehittää verkkopedagogiikkaa ja digitaalisia palveluita entistä paremmiksi.
Tulevaisuustaidot ovat kansalaistaitoja – Haastattelussa futuristi Elina Hiltunen
Suosittelen aina skenaariomenetelmää tulevaisuuden ennakoinnissa. Skenaarioissa ei lukkiuduta yhteen tulevaisuuteen, vaan siinä mietitään erilaisia tulevaisuuspolkuja. Rakennuspalikoina on trendit.
Pääkirjoitus: Laadukas järjestökoulutus
Järjestöissä on tarpeen miettiä, miten kiinnostavia vapaaehtoistehtäviä voidaan tarjota entistä monipuolisemmin erilaisille ihmisille. Laadukas järjestökoulutus avaa mahdollisuuksia uusiin vapaaehtoistehtäviin.
Asiantuntija avaa: Kehitämme digiajan perustaitojen koulutusmallia kaikille kansalaisille
Tällä hetkellä sähköistyvät palvelut ja koulutus- ja työmarkkinat edellyttävät yksilöltä yhä useammin omatoimista perustaitojen kehittämistä ja niiden avulla asioiden hoitoa. Arkea helpottavia palveluita on yhä enemmän saatavilla, mutta riittävätkö taidot ja aika niiden hyödyntämiseen?
Digi-idea: Uusperheet saavat mobiilisovelluksesta tukea arkeen ja kommunikointiin
Mobiilisovelluksen avulla valmennukseen osallistuvien uusperheiden lapsetkin oppivat uusia taitoja. Sovelluksessa on esimerkiksi erilaisia tehtäviä, opasvideoita ja viestintäkanavia.
Sivis tarjoaa järjestöille yksilöllistä tukea koulutuksen laadun kehittämiseen
Jäsenjärjestöt saavat koulutuksen laadun kehittämiseen käytännönläheistä tukea Opintokeskus Sivikseltä. Tuki on yksilöllistä ja jokaiselle järjestölle erikseen suunniteltu.
Siviksen syksyn koulutukset
Siviksen syksyn koulutukset ovat Sivisverkossa! Syksyn aikana pääset oppimaan niin Erätauko-dialogimenetelmästä, podcasteista kuin kouluttajana toimimisesta. Ilmoittaudu mukaan jo nyt!
Tulevaisuustaitoja ja osaamisen kehittämisen malleja
Tulevaisuustaitomallin avulla yhdistys tai järjestö oppii hankkimaan tietoa ja kuuntelemaan erilaisten sidosryhmien ajatuksia siitä, millainen tulevaisuus saattaa. Lisäksi järjestö oppii yhdistämään tietoa, ja tiedon perusteella keskustelemaan oman toiminnan linjauksista.
Sivisverkko toimii työkaluna koulutuksen laadun kehittämisessä
Sivisverkossa, järjestöjen koulutuksen opintorekisterissä, voi suunnitella monenlaista koulutusta ja opintopisteytetyt opintojaksomallit ovat näistä yksi esimerkki.
Siviksen jäsenjärjestöt tuottavat laadukasta järjestökoulutusta
Opintojaksomallit ovat järjestöjen laatukoulutuksia. Niitä toteutti viime vuonna 13 jäsenjärjestöä ja niihin osallistui yli 4700 henkilöä. Opintojaksomallit ovat samansisältöisinä toistuvia ja osaamislähtöisesti mietittyjä.
Vapaaehtoistyö hyödyttää työelämässä nuoria, hyvin koulutettuja ja työssä olevia
Opintokeskus Siviksen asiantuntija Marion Fields tarkastelee juuri julkaistussa artikkelissa vapaaehtoisten toiminnassaan kokemaa oppimista Siviksen, Kansalaisareenan ja Kirkkohallituksen vuonna 2018 Vapaaehtoistyön tekeminen Suomessa -kyselytutkimuksen aineiston perusteella.
Pääkirjoitus: Osaamismerkit sanoittavat ja näyttävät osaamista
Järjestökoulutuksessa ja vapaaehtoistoiminnassa syntyy suuri määrä osaamista, jolla on arvoa itsessään ja muissa opinnoissa tai työelämässä. Osaamisen osoittamiseen tarvitaan konkreettisia välineitä.
Asiantuntija avaa: Osaamismerkit
Nykyään moni osaamismerkki on kuitenkin ns. kontekstivapaa eli osaaminen on voitu hankkia missä ja miten vain, ja myöntävän organisaation tehtävänä on arvioida tämä muualla hankittu osaaminen ja myöntää merkki sen perusteella.
Digi-idea: Osaamiskiekko havainnollistaa partiossa opittua
Partiossa on työn alla kiinnostava digi-idea: osaamiskiekko. Se on digitaalinen sovellus, joka havainnollistaa järjestöjen tarjoamaa koulutusta rinnakkain tutkintoon johtavan koulutuksen kanssa.
Työelämän osaamismerkit nostavat harrastuksissa hankitut taidot esiin
Opintokeskus Siviksen ja Accenturen Työelämätaidot näkyviin –projektissa suunnitellaan ja toteutetaan työelämän osaamismerkkejä. Ideana on nykyistä paremmin tunnistaa ja tunnustaa järjestötoiminnassa hankittuja taitoja ja hyödyntää niitä työnhaussa.
Tervetuloa Siviksen avoimiin oviin 9.5.2019!
Iltapäivän aikana pääset tutustumaan muun muassa Siviksen uuteen verkko-oppimisympäristöön ja kuulemaan kampanjoiden ja tapahtumien elämyksellistämisestä, työhyvinvoinnista sekä kansainvälisistä hankkeistamme.
Saammeko esitellä: johdon assistentti Anni Piipponen
Johdon assistentti Anni Piipponen palasi maaliskuun alussa takaisin työn äärelle Sivikseen äitiysvapaan jälkeen.
Osaamismerkkien avulla järjestökoulutus näkyväksi
Osaamismerkkien merkitys on siinä, että ne auttavat sanoittamaan osaamista. Niiden avulla osaaminen on kätevästi siirrettävissä paikasta toiseen, koska merkit ovat digitaalisessa muodossa.
Marianne Hemmingin 10 vinkkiä onnistuneeseen esiintymiseen
Marianne Hemminki pitää Taitavaksi esiintyjäksi -koulutuksen Helsingissä 17.–18.5.2019. Ilmoittaudu heti mukaan Sivisverkossa!
Pääkirjoitus: Järjestöjen koulutukset tavoittavat ja vaikuttavat
Elinikäisen oppimisen konkreettinen haaste on työelämän muutos, jossa osaamisvaatimukset ovat jatkuvassa muutoksessa. Siviksen jäsenjärjestöt toimivat monimuotoisena oppimisen areenana, joka ulottuu lukuisille osaamisen ja elämänalueille.
Asiantuntija avaa: Siviksen toiminta on jäsenjärjestöjensä näköistä
Ideoita palvelujemme kehittämiseen poimimme muun muassa järjestöyhteyshenkilötoimintamme kautta, toimimalla erilaisissa verkostoissa sekä tekemällä selvityksiä järjestöille ajankohtaisista aiheista.
Digi-idea: Live-lähetykset houkuttelevat tuhansia silmäpareja
Allergia-, iho- ja astmaliitto lähettää kerran kuukaudessa Facebook-kanavallaan suoran videolähetyksen reaaliajassa. Some-lähettiläät edistävät Allergia-, iho- ja astmaliiton viestiä sosiaalisen median kanavissa.
Uudet yhteyshenkilöt jäsenjärjestöille
Opintokeskus Sivis uudistaa kevään aikana yhteydenpitoaan järjestöihin. Jatkossa jokaisella jäsenjärjestöllä on oma nimetty yhteyshenkilönsä Siviksessä.
Parasta ovat Siviksen tukitunnit, laadukkaat koulutukset ja asiantuntija-apu
Yhteistyö Opintokeskus Siviksen kanssa on sujuvaa, innostavaa ja tuloksellista. Näin kertovat jäsenjärjestöistä Keliakialiitto, Sulasol ja Vanhustyön keskusliitto.
Sote-navigaattori apuna muutosten aallokossa
Sote-navigaattori tarjoaa navigointiapua pienille ja keskisuurille yrityksille sekä järjestöille sote-muutoksen aallokossa. Sote-navigaattoriin on kerätty työpaikkoja hyödyttävää tietoa ja työkaluja eri teemoista.
Toiminnanjohtajien verkosto – yhdessä ollaan vahvempia!
Varsinais-Suomen yhdistysten ja järjestöjen toiminnanjohtajat kokoontuvat Opintokeskus Siviksen kutsumana noin neljä kertaa vuodessa keskustelemaan toiminnanjohtajan työhön liittyvistä ajankohtaisista asioista.
Kansalaisen perustaidot –hanke lähentää yksilöä ja yhteiskuntaa
Kansalaisen perustaidot -hankkeen kohderyhmänä on erityisesti heikossa asemassa olevat perustaitojen oppijat. Perustaitojen oppimisen kautta yksilö kokee olevansa vahvemmin yhteiskunnan jäsen.
Saammeko esitellä: viestintäharjoittelija Carolina Rebhan
Viestintäharjoittelijallamme on vahva partiolaistausta, opettajakokemusta sekä palava kiinnostus viestintään. Viestinnässä omakseen Carolina kokee juuri erityisen sisäisen viestinnän, joka kiehtoo häntä haastavuudellaan.
Pääkirjoitus: Järjestöjen koulutus on osa vapaata sivistystyötä
Opintokeskus Sivis on järjestöjen yhteinen vapaan sivistystyön oppilaitos. Järjestöt koulutuksellaan tarjoavat paikkoja omaehtoiselle, omista kiinnostuksen kohteista ja järjestöjen toiminnasta nousevalle oppimiselle.
Asiantuntija avaa: Sivis vapaan sivistystyön oppilaitoksena
Opintokeskus Siviksen erityispiirre on, että olemme järjestöjen aikuisoppilaitos. Tarjoamme mahdollisuudet elinikäiseen oppimiseen ja koulutuksen osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen.
Hurraa sivistys, keskustelu ja kyky toimia yhdessä!
Opintokeskukset ovat merkittävässä roolissa kansalaisuuden ja edustuksellisen demokratian kehittämisessä.
Siviksen hallitus nostaa esiin järjestötyön kehityksen ja osaamisen näkyväksi tekemisen
Siviksen uusi hallitus näkee jäsenjärjestöjen kehitystyön tukemisen keskeisenä. Yksi näkyvimmistä teemoista on osaamisen näkyväksi tekeminen ja tunnistaminen.
Punainen Risti tarjoaa tulevaisuudessa entistä laadukkaampaa koulutusta
Laadukas koulutustarjonta antaa hyvän kuvan järjestön toiminnasta kuvastaen järjestön toiminnan keskeisiä suuntia ja painopisteitä. Hyvin suunniteltu ja toteutettu koulutus myös lisää koko järjestökentän vaikuttavuutta ja uskottavuutta.
Saammeko esitellä: asiantuntija Jussi Keskitalo
Jussi Keskitalo on Opintokeskus Siviksen IT-painotteinen asiantuntija. Hänen työhönsä kuuluu esimerkiksi Sivisverkon jatkokehitys.
Siviksen kevään koulutuksissa on vielä vapaita paikkoja
Siviksen kevään koulutukset kuvauksineen ovat Sivisverkossa ja ilmoittautumiset auki! Koulutukset on jaettu kolmeen pääteemaan: järjestöosaamiseen, koulutusosaamiseen ja digiosaamiseen.
